BUMANTARA | Menggenggam Cakrawala Menggenggam Cakrawala
BUMANTARA.NET — Pemerintah Kabupaten Bolaang Mongondow Selatan (Bolsel) resmi memasuki babak baru reformasi birokrasi.
Bupati Bolsel, H. Iskandar Kamaru, SPt, MSi menegaskan bahwa pengisian jabatan di lingkungan Pemkab Bolsel tidak lagi sekadar rotasi administratif, melainkan harus melalui proses seleksi ketat berbasis kompetensi dan data objektif.
Penegasan tersebut disampaikan Bupati Iskandar saat melakukan kunjungan kerja ke Kantor Badan Kepegawaian Negara (BKN) Kantor Regional XI Manado, Kamis (29/1/2026).
Kunjungan ini difokuskan pada penguatan Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) serta penerapan aplikasi Sistem Manajemen Talenta (Simata) di lingkup Pemkab Bolsel.
Dalam pertemuan itu, Bupati Iskandar yang hadir bersama Wakil Bupati Deddy Abdul Hamid memaparkan kesiapan daerahnya dalam mengimplementasikan sistem merit secara konsisten dan berkelanjutan.
Ia menegaskan, ke depan setiap proses mutasi dan rotasi jabatan akan melalui tahapan penyaringan talenta, mulai dari penilaian kompetensi hingga wawancara mendalam.
“Kami ingin memastikan prinsip the right man on the right place benar-benar diterapkan. Tidak boleh lagi ada pejabat yang menduduki jabatan strategis tanpa memenuhi standar kompetensi. Kesesuaian talenta sangat menentukan efektivitas pembangunan daerah,” tegas Bupati Iskandar.
Pada kesempatan tersebut, Bupati turut didampingi Sekretaris Daerah Bolsel, M. Arvan Ohy, SSTP, MAP, para Asisten Sekda, serta pimpinan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) terkait.
Ia juga memberikan instruksi tegas agar seluruh perangkat daerah segera melengkapi dan memperbarui data kepegawaian.
Hal ini penting untuk menghindari konsekuensi administratif, termasuk potensi demosi bagi pejabat yang tidak memenuhi ketentuan.
Sebagai tindak lanjut, Pemkab Bolsel dijadwalkan akan melakukan koordinasi langsung dengan BKN Republik Indonesia di Jakarta pada pekan mendatang guna memastikan penerapan Manajemen Talenta berjalan optimal.
Langkah progresif tersebut mendapat respons positif dari pihak BKN Kanreg XI Manado. Mereka menyatakan kesiapan memberikan pendampingan dan asistensi penuh hingga sistem Manajemen Talenta ASN di Kabupaten Bolsel dapat diterapkan secara menyeluruh dan terintegrasi.***
